(资料图)

1、 岗位职务浮动工资制就是对从业人员所从事的工作岗位或担任的职务进行评估。

2、并确定与之相适应的工资标准；同时辅以考核和管理办法。

3、依员工的劳动实绩给予相应报酬的一种工资制度。

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